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第1225章 谁在添堵（第1页）

段斌虽然是面带笑意说出来，电梯里刚刚小声嘀咕的两个人吓得脸色惨白，看着电梯关闭，这才缓过神。

两个人明显犯了忌讳，在这种地方背后绝对不能议论，就算是在电梯里也不行，隔墙有耳，两个人也确实没想到刚刚进来的男人，衣着普通，其貌不扬，居然是中央督察组的副组长。

段斌并没有生气，只是把他想说的说出来，正是因为凌北市的问题严重，所以才会分出一部分人从省里直接下到凌北市，李威提供的情报也是极其关键。

“孙书。。。。。。

朱远航接到中央密令后，立即着手准备“智慧治理2030”试点工程的全面启动。这项改革不仅仅是技术层面的升级，更是对整个国家治理体系的一次深刻重塑。他深知，自己肩负的责任重大，而这场改革的成功与否，将直接影响未来中国社会治理的走向。

在青岭县委的会议室里，朱远航召集了核心团队成员，包括技术专家、政策顾问、基层干部代表等。他开门见山地说：“这次的任务不是简单的试点，而是要在全国范围内建立一套全新的治理机制。我们要做的，是让AI真正服务于人民，而不是成为高悬头顶的利剑。”

会议持续了一整天，从项目框架到执行细节，每个人都投入了极大的精力。最终，他们确立了三个关键方向：一是推动“共治云脑”平台在全国范围内的部署；二是构建“人本主义治理评估体系”，用以衡量各地政府在推进数字化治理时是否真正体现了人文关怀；三是设立“AI伦理监督中心”，由跨学科专家组成，负责审查所有涉及公共事务的AI应用项目。

随着方案的逐步完善，朱远航亲自带队前往北京，向中央领导小组汇报工作进展。在汇报会上，他提出了一个大胆设想：“我们不仅要让AI辅助决策，更要让它学会‘共情’。未来的治理系统，应该具备理解人类情感的能力，才能真正做到以人为本。”

这个观点引起了现场热烈讨论。有领导表示支持，也有专家提出质疑：“AI真的能理解人类的情感吗？”朱远航坚定地回答：“这不是要求AI像人一样思考，而是通过数据建模和行为分析，帮助决策者更准确地判断群众的真实需求。比如，在扶贫工作中，AI可以通过多维度数据分析，识别出那些表面上符合标准但实际生活依然困难的家庭，并优先给予帮扶。”

他的发言得到了中央高层的认可。不久后，“智慧治理2030”试点工程正式批复启动，首批试点城市涵盖东中西部多个省份，覆盖人口超过五千万。

与此同时，朱远航也开始着手解决另一个棘手问题??如何让地方政府真正接受并落实“人本主义治理”的理念。他清楚，光靠文件和会议远远不够，必须要有切实可行的激励机制和问责制度。

于是，他联合国务院发展研究中心，制定了一套“治理温度指数”，该指数综合考虑了群众满意度、政策透明度、公共服务响应速度等多个维度，作为地方政府年度考核的重要指标之一。这意味着，谁能在治理过程中体现出更多的人文关怀，谁就能获得更高的评价和更多的资源倾斜。

这一举措在全国范围内引发了强烈反响。一些原本对AI治理持怀疑态度的地方官员开始主动申请加入试点，希望借此机会提升自己的政绩。而那些仍然抱守传统管理模式的地区，则面临越来越大的压力。

为了进一步推动改革落地，朱远航还组织了一场全国性的“治理创新大赛”，鼓励各级政府提交基于“人本主义AI治理体系”的实践案例。获奖单位不仅可以获得专项资金支持，还能在全国大会上分享经验，形成示范效应。

在这场改革浪潮中，最令人瞩目的，莫过于一场发生在北方某贫困县的真实故事。

该县地处偏远山区，长期以来基础设施薄弱，教育医疗资源匮乏。当地一名初中女生因家庭变故陷入极度贫困，但她始终努力学习，成绩优异。然而，由于缺乏有效信息渠道，她多次错过了助学金申请的机会。

“共治云脑”上线后，系统自动识别出了她的特殊情况，并生成了一份详细的帮扶建议书。县教育局按照建议书内容，不仅为她提供了全额助学金，还安排心理辅导老师定期与她沟通，帮助她缓解心理压力。

女孩在日记中写道：“以前总觉得没人关心我，现在连机器都比我懂我自己。”这句话被上传至“智慧治理2030”官方平台后，迅速引发热议，许多网友纷纷留言：“这才是真正的科技温暖人心。”

朱远航看到这条消息后，感慨良久。他知道，这正是他所追求的目标??让技术不再是冷冰冰的工具，而是连接政府与人民之间最温暖的桥梁。

然而，改革之路并非一帆风顺。就在“智慧治理2030”稳步推进之际，一场突如其来的风波再次考验着整个团队的定力。

南方某省一家大型国企在使用“共治云脑”进行人事管理时，因算法逻辑偏差，导致部分员工绩效评分异常偏低，进而影响晋升和薪酬调整。此事一经曝光，立刻在网络上掀起轩然大波。部分媒体指责AI治理“侵犯隐私、制造不公”，甚至有人借机炒作“数字极权”。

面对舆论风暴，朱远航没有选择沉默。他在第一时间召开新闻发布会，公开回应：“我们承认，AI并不是万能的。它会犯错，就像人也会犯错。但重要的是，我们有没有勇气去正视问题，并及时修正错误。”

他宣布成立专项调查组，彻查事件原因，并承诺对受影响员工进行补偿。同时，他还强调：“AI的作用是辅助决策，而不是替代判断。任何涉及人的命运的决定，都必须经过人工复核。”